Si avvicina la data a partire dalla quale si potranno presentare le domande per l'aggiornamento delle Graduatorie ATA 24 mesi.
La finestra utile per richiedere l'aggiornamento va dal 27 aprile al 18 maggio 2022, e porterà alla costituzione delle graduatorie da cui attingere per le supplenze e i ruoli ATA dell'A.S. 2022/2023.
Oltre però al requisito dei 24 mesi di servizio, per ciascuno dei profili professionali interessati sono richiesti anche diversi titoli.
Graduatorie ATA 24 mesi: i titoli richiesti per ogni profilo
| Profilo professionale ATA | Titolo richiesto |
|---|---|
| Assistente Amministrativo | Diploma di maturità |
| Assistente Tecnico | Diploma di maturità corrispondente alla specifica area professionale, specificità definita dalla tabella di corrispondenza titoli-laboratori vigente |
| Cuoco | Diploma di qualifica professionale di Operatore dei servizi di ristorazione, settore cucina |
| Infermiere | Laurea in scienze infermieristiche o altro titolo ritenuto valido dalla normativa vigente per esercitare la professione di infermiere |
| Guardarobiere | Diploma di qualifica professionale di Operatore della moda |
| Addetto alle aziende agrarie | Diploma di qualifica professinale di operatore agrituristico |
| Diploma di qualifica professionale di operatore agro-industriale | |
| Diploma di qualifica professionale di operatore agro-ambientale | |
| Collaboratore scolastico | Diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale |
| Diploma di maestro d'arte | |
| Diploma di scuola magistrale per l'infanzia | |
| Diploma di maturità | |
| Attestati e/o diplomi di qualifica professionale, in entrambi i casi di durata triennale, rilasciati o riconosciuti dalle Regioni |
Requisiti generali per l'accesso alle graduatorie ATA 24 mesi
Come abbiamo richiamato in introduzione, il requisito principale per poter presentare la domanda ed essere inseriti nelle Graduatorie ATA 24 mesi è l'aver svolto un servizio di almeno 24 mesi, appunto, o 23 mesi e 16 giorni.
Oltre a questo, i candidati dovranno anche essere in servizio come personale ATA a tempo determinato nella scuola statale della provincia e nel profilo professionale per cui hanno presentato la domanda.
In alternativa, se non in servizio all'atto della domanda per provincia e profilo richiesto, i candidati possono comunque concorrere se inseriti nella graduatoria provinciale ad esaurimento. Anche qui, sarà necessario che la provincia e il profilo professionale coincidono con quelli indicati nella domanda.
Infine, se entrambe queste condizioni non sussistono, è permesso ai candidati presentare la domanda se sono inseriti nella terza fascia delle graduatorie di circolo o di istituto per il conferimento delle supplenze temporanee. Come visto prima, anche in questo caso la provincia e il profilo professionale devono coincidere fra graduatoria e domanda.
Integrazioni sui punteggi per servizio civile e servizio come DSGA
La nota ministeriale n. 13671 del 5 aprile 2022 contiene anche alcune indicazioni per gli Uffici Scolastici Regionali, che dovranno materialmente pubblicare i bandi, in merito al servizio e al punteggio attribuito.
Le novità riguardano per lo più:
- il servizio civile volontario svolto in seguito all'abolizione dell'obbligo di leva, che viene considerato come servizio prestato alle dipendenze dell'amministrazione statale e prevede il medesimo punteggio;
- il servizio prestato dagli Assistenti Amministrativi non di ruolo come DSGA nel corso dell'anno scolastico 2019/2020, che verrà considerato come servizio svolto nel profilo di assistente amministrativo.
Per ulteriori informazioni, consigliamo la lettura dell'approfondimento Graduatorie ATA 24 mesi: come funzionano, come si calcola il punteggio.
Ricordiamo inoltre che la presentazione della domanda può avvenire esclusivamente dal portale Istanze On Line.
