Immissioni in ruolo infanzia e primaria, fase ordinaria da GaE e GM, fase straordinaria da GPS: la road map completa

Sono sempre più vicine le probabili date in cui avranno inizio le procedure di immissione in ruolo nella scuola dell'infanzia e nella scuola primaria per l'anno scolastico 2022/2023. Con alcune delle indicazioni già presenti nella normativa, e altre da chiarire dopo il confronto con i sindacati, l'operazione di immissione in ruolo ha già una forma stabile. Vediamo allora:

• come avverranno le assunzioni;
• quali sono le priorità;
• come si strutturano le diverse fasi.

Immissioni in ruolo scuola dell'infanzia e scuola primaria: la road map

Allo stato attuale delle cose, non sono tantissime le differenze fra l'immissione in ruolo per l'anno scolastico 2022/2023 e quella dell'anno precedente.

Anche qui ci sarà una prima fase ordinaria, in cui le assunzioni avverranno attingendo:

• per il 50% dalle Graduatorie ad Esaurimento;
• per il 50% dalle Graduatorie di Merito concorsuali;
• tramite una procedura di call veloce.

A questa, seguirà una fase straordinaria in cui si procederà ad attingere dalle GPS sostegno prima fascia, rinnovate per il 2022/2023 e il 2023/2024. Non si prevedono immissioni in ruolo dalle GPS posto comune prima fascia per quest'anno.

Dal punto di vista delle tempistiche, invece, la data più probabile dalla quale avranno inizio le operazioni è metà luglio, con aggiornamenti che arriveranno nelle prossime settimane.

Immissioni in ruolo da GaE

Come abbiamo visto, nell'ambito della fase ordinaria si procederà innanzitutto con le assunzioni dalle GaE, per un 50%. Qui possono verificarsi due casi distinti.

Da una parte, la graduatoria di un concorso si esaurisce senza che tutti i posti assegnati vengano coperti. Qui, i posti rimasti vengono assegnati alla GaE corrispondente, e vanno reintegrati al successivo concorso.

Dall'altra parte, la Graduatoria ad Esaurimento può essere esaurita oppure non avere la capienza sufficiente. In tal caso, la nomina per la scuola dell'infanzia e la scuola primaria avviene dalle graduatorie concorsuali.

Immissioni in ruolo da Graduatorie di Merito 2016, 2018 e 2020

Per l'altro 50%, le assunzioni avvengono dalle GM concorsuali seguendo tuttavia la seguente priorità:

• GM concorso ordinario 2016, per tutti i posti vacanti e disponibili che sono stati destinati ai concorsi (nel caso di graduatorie scadute solo i vincitori mantengono il diritto);
• GM concorso straordinario 2018 ed eventuale fascia aggiuntiva, per il 50% dei posti residuati dalle GM concorso ordinario 2016;
• GM concorso ordinario 2020, per il secondo 50% dei posti residuati dalle GM concorso ordinario 2016.

Da questo punto di vista, tuttavia, è necessario fare un chiarimento.

Innanzitutto, non è detto che le Graduatorie di Merito del 2020 siano pronte. In secondo luogo, le GM concorso ordinario 2020 dovranno anche recuperare i posti che l'anno scorso erano stati assegnati per il 100% alle GM concorso straordinario 2018.

Se quindi le Graduatorie di Merito del 2020 saranno pronte, la quota finale sarà superiore al 50%. Per questo punto attendiamo ancora aggiornamenti.

Infine, a differenza dell'anno scolastico precedente, le assunzioni in scuola dell'infanzia e scuola primaria per l'A.S. 2022/2023 potranno avvenire anche mediante call veloce.

Tabelle con i posti a disposizione, regione per regione: l'elaborazione di FLC CGIL

A tale proposito, il sindacato FLC CGIL ha elaborato due tabelle dedicate alle GM concorsuali e ai posti rimasti liberi secondo le indicazioni arrivate dagli USR competenti. Le riportiamo di seguito, come aggiornate al 27 giugno 2022.

Posti da GM per la scuola dell'infanzia

Posti da GM per la scuola primaria

Fase straordinaria: immissioni in ruolo da GPS sostegno prima fascia

Altra differenza rispetto all'A.S. 2021/2022 riguarda anche la fase straordinaria, ovvero le assunzioni che attingono dalle GPS prima fascia.

Se l'anno scorso infatti l'immissione in ruolo era prevista sia dal posto comune che dal sostegno, nel 2022/2023 la procedura riguarderà soltanto queste ultime.

Nel caso quindi rimangano posti ancora da assegnare dopo le assunzioni da GaE e GM, e dopo la call veloce, sarà possibile attingere anche dalle Graduatorie Provinciali per le Supplenze, con:

• una prima assunzione a tempo determinato, con il percorso annuale di formazione e prova disciplinare alla fine dell'A.S. 2022/2023;
• la successiva conferma a tempo indeterminato, con decorrenza giuridica dal primo settembre 2022 o dall'effettiva data di inizio del servizio.

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